변호사 급여 등 미지급 퇴직금이 체납되어 있고, 상대방은 회사인데, 회수할 수 있을까요?

* 일부 고객 사례를 각색한 것입니다.
제가 일하는 회사는 직원이 10명 정도 되는 인테리어 디자인 회사입니다.
최근 같은 시기에 입사한 동료들과 이직에 대해 많은 이야기를 나눴는데, 근무조건이 좋지 않을 뿐만 아니라 임금 체불도 있습니다.
상황이 악화되자 결국 회사를 그만두고 다른 직장을 찾기로 했습니다.
하지만 퇴사 후에도 문제는 여전했다.
물론 CEO의 체불금에는 퇴직금이 포함되지 않았다.
처음에는 내가 회사를 위해 무엇을 할 수 있을지 몰라 포기할까도 생각했다.
하지만 법률자문을 받을 목적으로 임금체불 변호사를 찾았고, 상담을 통해 저의 경우 사업주를 상대로 민사소송을 제기하고 고용노동부에 신고할 수 있음을 알게 되었습니다.
전문가의 도움을 받아 근로기준법 및 근로자퇴직금보장법 위반에 대한 증거를 수집하고 주장을 준비할 수 있었습니다.
그 결과 법원은 사용자에게 징역형을 선고했습니다.
안녕하세요, 저는 임금체불과 퇴직금으로 어려움을 겪고 있는 직장인들에게 전문적인 법률자문을 제공하고 있는 법무법인 정윤 서초지점 박승호 변호사입니다.
오늘부터 케이스를 쓰기 시작했습니다.
회사에 대한 노동자들의 마음가짐을 설명하기 위해 예를 하나 들자면, 지금 이 글을 읽는 대부분의 사람들은 고용주가 임금을 부당하게 지급하는 것이 부당하고 불법이라는 것을 알고 있을 것입니다.
하지만 개인으로서 기업을 상대로 법적 조치를 취하는 것을 두려워하거나 주저하는 분들이 많은데, 박승호 변호사는 그런 ‘마음’을 잘 이해하고 있습니다.
그래서 저는 고용주에게 피해를 주지 않으면서 근로자의 관점에서 고용주에게 공정하게 책임을 물을 수 있는 방법을 찾으려고 노력하고 있습니다.
저는 대법관, 서울중앙지방법원, 서울남부지방법원에서 국선변호사를 지냈기 때문에 약자들도 당신의 생각을 이해할 수 있습니다.
그러므로 다른 방법이 없다고 느끼더라도 포기하지 마시고 (준윤법률사무소)의 문을 두드리시기 바랍니다.
체불임금 받는 방법 급여를 체불한 변호사와 즉시 상담하는 것이 현 상황에 대한 정확한 해법을 찾는 길입니다.
하지만 약속을 잡는 것이든, 로펌이나 로펌에 컨설팅을 하는 것이든 부담이 많이 무겁다고 느끼시는 분들도 계실텐데요. 망설이는 과정에서 피해가 더 커질 수 있습니다!
근로자가 임금 및 퇴직금 미지급에 대해 사업주를 상대로 취할 수 있는 기본적인 법적 대응책을 정리하면 다음과 같습니다.
그러나 이것은 매우 기본적인 정보이며 귀하의 상황에 즉시 적용할 수 있는 결정적인 해결책이 아님을 명심하십시오. 대책 1) 고용노동부에 항의하고 체납금 반환을 요구한다.
이것은 빠르고 쉬운 해결책이 될 수 있습니다.
임금체불 사실을 고용노동청에 신고하고 반환을 고발하면 근로감독관이 사실조사를 합니다.
이렇게 시정하면 사건은 종결되고, 시정하지 않으면 형사소송으로 갈 수 있다.
대응유형 2) 근로기준법 위반 고충을 고용노동청에 고발한다.
현행법상 임금체불은 3년 이하의 징역 또는 3000만원 이하의 벌금에 처해질 수 있다.
그래서 법에 따라 부당함을 주장하는 사업주에 대해서는 대응이 가능하지만 많은 근로자들이 이를 주저하는 데에는 이유가 있다.
종이와 달리 처벌은 가볍습니다.
과거에는 사건이 접수되더라도 실제 구속되는 경우가 드물고 벌금형에 불과한 경우가 많았는데, 이러한 문제점을 인지한 검찰팀은 사건에 대한 검찰 수사 개선을 위한 대책을 마련했다.
따라서 이 사건의 경우 자진신고와 강제수사가 활발히 진행되고 있으며, 상습범인 사업주들은 구속되어 수사될 가능성이 높습니다.
도주 등 소재불명 사업주에 대해 구속영장을 신청하는 등 강경한 조치가 이뤄지고 있다.
그러므로 무조건 불리한 상황에 대한 두려움을 버리지 마시길 바랍니다.
최근의 선례에 따르면 체납 변호사가 실용적인 조언을 제공할 수 있으므로 혼자 진행하는 데 어려움이 있는 경우 즉시 도움을 요청하십시오. 선택을 해야할지 고민이시라면 잠시 생각해보세요. 형사 변호사 비용: 높을수록 좋은가요? “좋은 변호사”를 찾는 올바른 기준은 다음과 같습니다.
다음 세 변호사 중 누구를 선택하시겠습니까? A를 선택하면 돈을 절약할 수 있지만 결국 사형을 선고받게 됩니다.
blog.naver.com 회사에 돈이 없다면? 연체료를 지불할 능력이 충분하더라도 위와 같은 방식으로 대응할 수 있습니다.
그러나 회사가 현재 자산이 없거나 파산 위기에 처해 직원들에게 실질적인 급여나 퇴직금을 지급할 수 없다면 어떻게 될까요? “돈이 안 되니까 포기하면 안 돼?” “이러한 상황에 대한 대응책도 법으로 규정하고 있습니다.
이것이 바로 임금채무보증제도입니다.
” * 퇴직자, 근로자 등에게 필요합니다.
고용노동부장관이 사업주를 대신하여 연체료를 지급하는 제도 이 제도를 이용하면 퇴직자는 3개월분의 급여와 3년의 퇴직금을 받을 수 있음 재직자 추적이 가능 최근 3개월간 미청구금액 소급적용 가장 최근에 체불이 발생한 날로부터 소송 또는 고소를 제기한 날로부터 임금 체납 변호사인 저 박승호는 이 글에 대한 우리의 바람에 즉각적인 답변이 있음을 알려드립니다.
긴급한 상황에서 즉시 법률자문을 받고자 하시는 분은 아래의 연락처로 연락주시기 바랍니다.
(법무법인 정윤 서초지사) 감사합니다 50m NAVER Corp. More / OpenStreetMap Map Datax NAVER Corp. / OpenStreetMap Map Controller Legend Real 부동산 거리 읍면 동시군 구시도법사무소 정윤 서초지사 서울시 서초구 서초대로46길 9 4층 광고 후 계속 다음 주제 글쓴이 페이백 취소 재생 0 좋아요 0 좋아요 공유 0:00:00 재생 음소거 00:00 00:00 라이브 설정 전체 화면 해상도 currentTrack 자막 비활성화 재생 속도 NaNx 해상도 자막 설정 비활성화 옵션 글꼴 크기 배경색 재생 속도 0.5 x 1.0x (기본) x 2.0 x 알 수 없는 오류가 발생했습니다.
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